Rebelové Rugby Football Union, kteří se vzbouřili proti vedení výkonného ředitele Billyho Sweeneyho a prezidenta Toma Ilubeho, zaseli pochybnosti o schopnosti řídícího orgánu dovolit si nové profesionální herní partnerství s Premiership Rugby.
Rozumí se, že partnerství, dříve známé jako Professional Game Agreement, bude mít hodnotu 128 milionů liber během příštích čtyř let.
Telegraph Sport v sobotu odhalil, že RFU čelí největšímu vnitřnímu povstání za více než deset let poté, co 30 členů 65členné rady RFU podepsalo dopis nastiňující řadu obav, v němž se uvádí, že správa rady „neposkytuje dostatečné vedení, kontroly a kontroly. .“ vystoupení vůdce RFU“.
Rebelové se obávají, že RFU je nyní připravena vsadit finanční budoucnost tohoto sportu v Anglii na výkon strany Steva Borthwicka a její neschopnost provést další škrty ve výdajích navzdory projekcím ztrát na příští čtyři roky – a ekvivalentních celkových ztrát. na 161 milionů liber v průběhu příštích devíti let.
Nesprávné projekce příjmů vedly k tomu, že se RFU v roce 2018 ocitla v zoufalé finanční situaci poté, co v roce 2016 podepsala předchozí osmiletou smlouvu o profesionálním hraní s Premiership Rugby v hodnotě 220 milionů liber – což přinutilo řídící orgán propustit 63 zaměstnanců, což vedlo k rezignaci. z bývalých. generální ředitel Steve Brown po kritice finanční situace řídícího orgánu.
“Sázka se zvýší, pokud se Angličané chovají špatně”
A ti, kdo zpochybňují směr řídícího orgánu, se obávají, že unie je na pokraji udělat podobnou chybu.
„Na svém červnovém zasedání byla Rada informována, že RFU očekává, že v každém z příštích čtyř let utrpí ztrátu a že tento rozdíl bude zmírněn zvýšením příjmů,“ uvedl dopis zaslaný v pondělí prezidentovi. RFU, Rob Briers. .
„Rada byla také informována, že neexistuje možnost dalšího snížení. V tuto strategii nemáme důvěru a věříme, že je to chybný přístup: můžeme kontrolovat náklady, ale nemůžeme zaručit zvýšení příjmů. Předchozí projekce se ukázaly jako příliš optimistické a finanční prostředky se nenaplnily. Prognózy RFU předložené Radě v červnu skutečně ukazují, že ve srovnání s úrovněmi před Covidem nedojde k žádnému zvýšení příjmů. O to větší je hazard v případě špatných výsledků mužské reprezentace.
Revolta přichází v určujícím čase pro budoucnost fotbalu v Anglii, přičemž RFU má zájem podepsat novou smlouvu, aby získala lepší přístup k hráčům národního týmu.
Jednání s ministerstvem kultury, médií a sportu o restrukturalizaci 88 milionů liber splácených úvěrů na podporu Covid klubům Premiership jsou také údajně v kritické fázi.
„Očekává se, že RFU letos zaměstná přibližně 578 zaměstnanců,“ dodává dopis. „Členové Rady již více než 18 měsíců požadují revizi efektivity personální struktury a důkazy o tom, jak přispívá k plnění klíčových aktivit RFU (vítězství anglických týmů, rozvoj her a finanční výkonnosti).
„Jsme hluboce znepokojeni tím, že tato revize neproběhla a že Hře zůstala struktura, kterou mnoho členských klubů považuje za „nevhodnou pro daný účel“.
„Mnohým je jasné, že současná centralizovaná personální struktura nevyhovuje potřebám členů, majitelů a konzumentů ragby.
“Mezitím byla pracovní síla na hřišti zdecimována v době, kdy fotbal volá po svém obnovení, aby pomohl vzbudit zájem o hru a podpořil naše členské kluby.”
Ilube v sobotu na tato tvrzení důrazně odpověděl a řekl Telegraph Sport, že byl dopisem „hluboce zklamán“ a řekl, že navzdory této příležitosti „bylo během mého působení ve funkci prezidenta vzneseno jen velmi málo otázek ohledně financí“.
Představenstvo RFU mělo v pátek mimořádné zasedání a Briers se nyní sejde s představenstvem v předvečer svého příštího zasedání představenstva 29. září.
Rebelové budou požadovat, aby rada RFU zajistila větší transparentnost ohledně výdajů řídícího orgánu, včetně rozpisu počtu zaměstnanců a celkových nákladů na platy za posledních deset let.
„Způsob, jakým se investuje do ragby, je přinejmenším neprůhledný,“ dodává dopis.
„Nyní je čas, aby RFU provedla revizi personální struktury ve spolupráci se zástupci Rady a tam, kde je to vhodné, členskými kluby, s cílem snížit počty, zejména v ústředních rolích, a vytvořit plány na implementaci. místní zaměstnanci, kteří splňují požadavky. potřeb klubů a ustavujících orgánů.
„Měla by být také provedena revize zdůvodnění použití konzultantů a vysvětlení, jakou ‚mezeru‘ vyplňují a kterou současní a rozšíření zaměstnanci RFU nemohou zaplnit a kolik to Unii stálo.