Vláda Rishi Sunaka odhalila, že 80 vězeňských důstojníků se nedostavilo do práce v HMP Wandsworth v den, kdy podezřelý z terorismu Daniel Abed Khalife údajně utekl z vězení.
Téměř čtyři z 10 vězeňských zaměstnanců vynechali směny, toryský ministr připustil – ale vláda nadále trvala na tom, že nedostatek zaměstnanců nebyl faktorem zjevného narušení bezpečnosti.
V pondělí byl Khalife obviněn z toho, že 6. září uprchl z HMP Wandsworth tím, že se připoutal ke spodní části nákladního vozu pro rozvoz jídla.
21letý bývalý voják, který pracoval v kuchyni, byl zatčen v sobotu na vlečné stezce u kanálu v západním Londýně poté, co ho na kole zastavil protiteroristický důstojník v civilu.
V odpovědi na otázku labouristů ohledně počtu zaměstnanců v den incidentu ministr věznic Damian Hinds řekl, že pouze 61 procent důstojníků ve Wandsworthu bylo ve službě podle plánu.
Ale ministr řekl: „Všichni zaměstnanci kuchyně a vrátnice měli 6. září službu. Počáteční vyšetřování útěku Daniela Khalife neodhalilo, že by k tomu přispěl i nedostatek zaměstnanců.“
Sunakova vláda se zdráhá připustit, že by příčinou mohl být nedostatek zaměstnanců nebo absence. Nezávislé vyšetřování vedené bývalým šéfem Národní kriminální agentury se však nyní zabývá širšími nedostatky ve Wandsworthu – s prověřováním úrovně zaměstnanců.
Charlie Taylor, hlavní inspektor věznic, řekl, že „ve Wandsworthu bylo příliš mnoho vězňů v porovnání s počtem zaměstnanců“ a dodal, že jeho zpráva z roku 2021 odhalila, že 30 % vězeňských důstojníků bylo buď na dovolené, nebo se nedostavili.
Napište pro NezávislýPan Taylor řekl, že HMP Wandsworth se stala „jednou z nejšpinavějších a nejpřeplněnějších věznic v okrese“ – argumentoval tím, že „největším problémem, kterému Wandsworth čelí, je nedostatek zaměstnanců“.
Pan Taylor řekl, že mnoho policistů se potýkalo se stresem a dalšími problémy s duševním zdravím, přičemž někteří si vzali volno v práci kvůli útokům ze strany vězňů. Inspektor dodal, že nárůst násilí ve věznici vytváří „začarovaný kruh“, kdy zaměstnanci buď zůstávají doma, nebo chtějí skončit, což vede ke zvýšenému násilí.
Zatímco zpráva inspektora z roku 2021 odhalila, že absence zaměstnanců ve Wandsworth dosáhla 30 procent, Nezávislá monitorovací rada (IMB) v roce 2022 zjistila, že problém je tak akutní, že absence v některých dnech dosahovaly 40 procent sto.
Andrea Albert, prezidentka Asociace guvernérů věznic, připustila, že existuje „problém s náborem a udržením“ kvůli zvýšenému násilí, stresu, nízkým platům a „špatným“ pracovním příležitostem.
„V některých našich věznicích máme vysokou nemocnost personálu, máme problémy se sociálním zabezpečením. Je to velmi stresující prostředí,“ řekla v pořadu BBC Radio 4. Svět v unisonu. „Asi bych řekl, že v některých našich věznicích to hraničí s nebezpečím. »
“Existují věznice s podobným počtem zaměstnanců jako ve Wandsworthu, takže jsou v provozu s 30 až 40procentním snížením počtu zaměstnanců na denní bázi,” řekla paní Albertová. Vůdce guvernéra ale řekl, že některé věznice mají přílišný nábor, takže personál mohl být poslán do „míst, jako je Wandsworth“, aby se zvýšil jejich počet.
Pan Hinds trval na tom, že stavy zaměstnanců ve Wandsworth v den narušení bezpečnosti „byly nad minimální požadovanou úrovní“. Zatímco 125 opravářů se zúčastnilo, 80 policistů ne.
Rosena Allin-Khanová, labouristická poslankyně za Wandsworth, která se v den údajného útěku zeptala na personální obsazení, uvedla, že „zaráží mysl“, že méně než dvě třetiny přítomných zaměstnanců bylo přijatelné.
Řekla paní Allin-Khan Nezávislý: „Když jsem před několika měsíci navštívil věznici Wandsworth, největším problémem, kterému čelili, byl nedostatek zaměstnanců. Proto jsem vyjádřil obavy ohledně počtu zaměstnanců – což ukázalo, že jedné prosincové noci přišlo na směnu pouze šest důstojníků. Vláda se rozhodla ignorovat mé obavy.
Dodala: „Je nepředstavitelné, že by vláda tvrdila, že 61 % vězeňských dozorců navštěvujících směnu je přijatelných. Jejich samolibost je udivující a ilustruje, jak jsou neschopní vést zemi. Naše komunity jsou v bankrotu.
Odborníci varovali, že personální krize a nedostatek zkušených důstojníků činí věznice zranitelnými vůči zvýšenému násilí a kontrole gangů.
Analýza podle Nezávislý zveřejněné tento týden ukazují, že přibližně 60 procent britských vězeňských důstojníků mělo v roce 2017 více než 10 let praxe – ale toto číslo kleslo do letošního června na přibližně 30 procent.
Odborový svaz vězeňských důstojníků, POA, poukázal na vládní rozpočtové škrty jako na faktor snižování počtu zaměstnanců. “Nemůžete vytáhnout z rozpočtu 900 milionů liber… a očekávat, že vězeňská služba bude fungovat, jako by se nic nestalo,” řekl šéf odborů Steve Gillan.
Uprostřed otázek, zda měl být Khalife podezřelý z terorismu držen ve věznici kategorie A, spíše než v zařízení kategorie B, bylo tento týden z Wandsworthu převezeno přibližně 40 vězňů. Ministr spravedlnosti Alex Chalk řekl, že byli přemístěni z „hojnosti opatrnosti“ a byl jmenován další guvernér.
V pátek byl Keith Bristow, bývalý generální ředitel Národní kriminální agentury, jmenován vyšetřovatelem údajného útěku z vězení. Jeho vyšetřování prozkoumá, zda byly příslušné protokoly zavedeny, jak se Khalife dostal k dokumentům, stejně jako personální úrovně a bezpečnostní opatření.
Pan Hinds na otázku paní Allin-Khan odpověděl tím, že vláda přijala o 4 000 vězeňských dozorců více než v březnu 2017. „Do poloviny 2020 také přijímáme 5 000 vězeňských dozorců ve veřejných a soukromých věznicích,“ dodal.